空いている時間に何をしているかと言われると、結構オンラインゲームをしていることが多いのです。と言ってもいろいろやっているわけではなく、ずっと大航海時代onlineというのをやっております。

元々はパソコンやスーファミなんかにもオフラインのものがあったので、名前を知っているという人も多いかと思います。

マイペースでのんびり出来るところがよいので、結構長いこと続けられますね。ほら航海もこんな感じでのんびり。グラフィックも大変美しいです。

大航海時代のゲームなので、航海して交易を行うだけでなく、このように遺跡や宝物を発見することが出来ますし、海賊になってプレイヤーの船を襲うことだって出来てしまいます。

ちょこっと遊んでみようかなと思った方は、ぜひ公式サイトへ。無料の体験アカウントで14日間はプレイできますよ。

ちなみに私はEurosサーバーというところにおりますので、声を掛けていただければ支援なども出来るので、いつでもお待ちしております。

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今日は少し時間があったので、まじめに夕食を作ってみました。ペンネ・アラビアータとオニオンスープ。

ほんとはオニオングラタンスープの予定だったのですが、パスタにグラタンもなぁと思って、オニオンスープにはこんがりトーストを浮かべました。これがとってもおいしかったです。

一つ釈然としないのは、トマトは好きではないのに、どうしてトマトソースのパスタを作ってしまったのだろうということです。トマトソースを2回分まとめて作ってしまったので、もう1回何かに使わねば・・・。

今日は打ち合わせついでに、書店に立ち寄ったのですが、和風の配色を作るという仕事が最近あまりなかったので、ちょっと新鮮に見えたのはこの「配色バイブル和テイスト」でした。

どの色を組み合わせればこうなるというのは、ある程度は頭に入っているのですが、実際のカラーコーディネートの際には、このような本も参考にします。もしかすると思いこみがあるかもしれないので、客観的な判断材料として使うことが多いのです。

着物に配色を行ったようなサンプルが載っているのですが、その下の使ってある面積で割った色見本が僕には大変使いやすいのです。

もう一つ目に入ったのは「和の配色事典」です。この本もなかなか使いやすいそう。

2冊もいらないので、どちらを買うか・・・。

MdNから発行された「スタイルシート&Web制作 知識とルール総まとめ」の中に、「色彩の基礎知識」として4ページほど記事を書きましたのでご紹介。最も私の部分はWebCreators2月号に掲載された物の再掲載ですが。

が、一通り目を通しましたが、これがかなり整理されていて役に立ちそう。今CSSを勉強中とか、少しWebデザインの基礎的な部分を見直したいという方にはちょうどよいのではないでしょうか。

この仕事をしていると、お客様だけではなく様々な方から、「色って本当に大事ですよね」と言われます。それほど大事なら世間のカラーコーディネーターはもっと忙しくても・・・などと思ったりするので、様々なカラーコーディネートを頼む時にどういうタイミングで頼めば円滑に業務が進むか、その能力を最も発揮できるのかを書いてみようと思います。あくまで私の私見ですが・・・。

今回はコーポレートカラーを決める時です。新たに企業を立ち上げたり、イメージを変えるときなどにコーポレートカラーを決めることになるかと思いますが、このような場合には単に色を決めるだけではなく、この後に続くロゴマークやそれを用いた様々な物（看板、名刺、社名入りの封筒、社用車など）を考慮して決めなければなりません。

そのためお客様とカラーコーディネーター、そしてそれ以降のデザイナーの負担を最も軽くし、円滑に作業を進めることが出来るタイミングは企業や店舗のコンセプトを決めた直後です。

私たちは色を決めるのが仕事ですが、単に色選びをするだけではなく、選ぶ色がその目的を達することが出来るかどうかを重視しています。そのためその企業が何をしたいのかわからなければ、選ばれる色の根拠も曖昧になってしまう危険性があります。また結果としてお客様かカラーコーディネーターの好みだけで決められてしまう可能性もあるのです。好みで色を決めるのに、お金を払うのは私はもったいないと思うのです・・・。

色彩とデザインを併せて行う場合に、３種類のデザインでカラーが３パターンの合計９パターンによるプレゼンなどというのが見られます。これは本当に全力でデザインした結果だとは思えないのです・・・。（そもそも同じデザインの色違いを何パターンか用意して、どれが好きとお客様に聞くことに対して、私は少し違和感を持っています。）

企業のコンセプトを決め、そしてその方向性に合致した色を決め、それに基づいてデザインを行う方がスマートだと思うのですが・・・。

このような理由から何らかのデザインを行う前にカラーコーディネーターに依頼していただければ、その後の作業もスムーズに進みますし、デザイナーへの負担も軽くなるはずです。少なくともデザイナーは色を考えるという部分の負担は著しく軽減されるはずです。

加えて競合調査を含むカラーマーケティングは、カラーコーディネーターの専門分野であり、本来マーケッターではないデザイナーの行うことではないとも考えています。

次にカラーコーディネーターに要求される能力ですが、これは論理的に色を導き出せることでしょう。例えば赤と言っても様々な赤があります。その中からなぜこの赤を選んだのかを明快に説明できる人を選ばなければなりません。逆になぜ紫を避けたのかなど、その色を選ばなかった理由も重要になってくるでしょう。自社のイメージは青だと思っていたお客様がいて、その色を選ばなかったのであれば、なぜ選ばなかったのかという理由も知りたいはずです。

そして先ほども述べたようにコーポレートカラーは企業のあらゆる場面で使われる色ですので、その様々な場面をきちんと想定して、色を決めることが出来るということも重要になってきます。安易に色を決めたときに起きる問題には以下のようなものがあります。

• きれいな色だが看板にしたら全く目立たなかった
• 同業他社と全く同じような色で差別化がなされていない
• そもそも文字や図柄が読みにくい
• 色覚の特性によっては見分けがつきにくい
• 印刷で表現しにくい色だった

これ以外にもいろいろとあるのですが、色彩のイメージだけで色を決めてしまうと、機能性が著しく低いコーポレートカラーが出来上がってしまうことにもなりかねません。

カラーコーディネーターと一口に言っても、その得意分野は様々です。コーポレートカラーの選定は、最も広範な色彩の知識が必要な分野であると言えるかもしれません。そのためカラーコーディネーターを選ぶ際には、例えばメイクやインテリア・建築など特定の分野に特化した人よりも、多様な業務の経験のある人を選ぶようにするのがよいかもしれません。

コーポレートカラーの変更はコストもかかり、安易にできるものではないため、そのような意味でもカラーコーディネーターの能力の高さが求められる分野だと考えています。

と、たまにはまじめに記事を書いてみました。

今日はAISHAの伊東さんとブルームーンカフェスタジオの岡留さんが事務所にお見えになりました。半分くらいは雑談でしたが、よい話が出来て何よりです。缶詰を持ってきてもらったぶるたんも喜んでいるようですよ。今も後ろで大騒ぎです（笑）

またいつでもお越しくださいませ。

我が家のネコはぶるたんと申します。本名はぶるがり（平仮名です）なのですが、ぶるちゃんから変化してぶるたんになってしまいました。

あまりにもかわいいので、顔が崩れてしまって「ぶりゅたん」とか「ぶゆたん」とかになってしまうこともあります。親ばかというよりはばか親ですね。

寒くなってきたので、最近は布団の中に潜り込んでくることも多くなりました。私はそのまま寝てしまうのですが、ぶるたんはそうではないらしく、目を覚ますとなぜか枕元に毛皮で出来たボールや猫じゃらしなどが置かれてます。きっと遊んでほしいんでしょうね。

そんなぶるたんに会いたい方はぜひ遊びに来てくださいませ。

技術評論社よりWeb Site Expert #09が発売されました。いつもながら大変暑苦しい内容（ほめてますよ）で読み応えのある本に仕上がっています。私のようにフリーランスでWebでの戦略・戦術を考える人間にとっても、大変興味深い内容が満載ですね。

私の方の記事「使いやすい、伝わりやすい WebカラーコーディネートLesson」はと言いますと、今回はナビゲーションの他の部分の配色の連携について書いております。ロゴの色などは最初から決まっていることが多いわけですが、近接する他の部分をどうするかというのは目的によって異なるんですね。その辺りの考え方を中心に話を進めております。きっと配色については異色の連載なんだろうなぁなどと思います。

さて発売も見届けたことですし、そろそろ次号の原稿に掛からなければ・・・。

はじめましての方がいらっしゃいましたら、カラーコーディネーターのさかもとです。大阪でいろいろと活動しております。今後ともお見知り置きを。

そうでない方にはサーバーを変えてブログを移転してみました。以前の方もこのまま残しておきますが、今後更新はいたしませんので、もしブックマークしていたり、RSSリーダーに登録しておられるかたは、こちらの方に変更をお願いしますね。

ちなみに以前のURLはこちら（http://square.color-fortuna.com/）ですので、何か読みたい記事でもあれば、ご覧くださいませ。

とりあえず仮稼働といった感じで、もしかしたら不具合などもあるかもしれませんが、おいおい直していこうと思います。

そんなわけで今後ともよろしくお願いいたします。